گزارش خرابی لینک
اطلاعات را وارد کنید .
گزارش انتشار نسخه جدید
اطلاعات را وارد کنید .
no-img
رهاپروژه

دانلود پایان نامه بررسی رایطه بین ویژگی های شخصیتی کارکنان و تعارض سارمانی (بین فردی) در ادارات امور مالیاتی * رهاپروژه


رهاپروژه

ادامه مطلب

دانلود پایان نامه بررسی رایطه بین ویژگی های شخصیتی کارکنان و تعارض سارمانی (بین فردی) در ادارات امور مالیاتی
۱۳۹۶-۰۸-۱۷
80 بازدید
گزارش نسخه جدید

دانلود پایان نامه بررسی رایطه بین ویژگی های شخصیتی کارکنان و تعارض سارمانی (بین فردی) در ادارات امور مالیاتی


تعداد صفحات ۸۷ صفحه

قیمت ۲۰۰۰۰ تومان

برای دانلود بر روی لینک کلیک کنید

 

چکیده تحقیق:

تحقیق حاضر، بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی کارکنان و تعارض سازمانی(بین فردی) در ادارات امور مالیاتی استان مازندران می باشد. دراین تحقیق، سعی بر فهم این مطلب است که ویژگی های شخصیتی کارکنان چه تاثیری بر تعارض سازمانی(بین فردی) دارد. در راستای این منظور با توجه به هدف تحقیق، از روش های توصیفی و SPSS استفاده شده است جامعه آماری تحقیق عبارت است از کلیه کارکنان ادارات امور مالیاتی استان مازندران که ۷۵۰ نفر می باشند نمونه تحقیق ۱۵۵ نفر بوده که از روش تصادفی طبقه ای استفاده شده است.

جهت جمع آوری اطلاعات از پرسش نامه استفاده شدکه پرسش نامه (الف) مربوط به ویژگی های شخصیتی کارکنان و پرسش نامه(ب) مربوط به تعارض سازمانی(بین فردی) می باشد.

پرسش نامه(الف) شامل ۲۵ سوال و پرسش نامه(ب) شامل ۲۳ سوال و پاسخ ها بصورت ۵گزینه ای

می باشد.

نتایج تحقیق نشان داد که ویژگی های شخصیتی کارکنان با تعارض سازمانی(بین فردی) دارای رابطه معنی دار می باشد یعنی بین ویژگی های شخصیتی کانون کنترل کارکنان و قدرت طلبی با تعارض سازمانی(بین فردی) رابطه معنی دار مستقیم و ویژگی های شخصیتی عزت نفس و سازگاری با موقعیت با تعارض سازمانی(بین فردی) رابطه معنی دار معکوس وجود دارد.



درباره نویسنده

خانم شاکری 695 نوشته در رهاپروژه دارد . مشاهده تمام نوشته های

دیدگاه ها


دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *